Stellenbeschreibung

  • Telefonakquise
  • Bewerbermanagement incl. Empfang der Bewerber/innen
  • Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt
  • Vorbereiten von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Arbeitsnachweise, Fehlzeiten und Urlaub erfassen
  • Kunden- und Personalbetreuung

Stellenanforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • vorzugsweise Berufserfahrungen im Bereich der Personaldienstleistungsbranche
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • gute bis sehr gute EDV Kenntnisse
  • hohe Lernbereitschaft
  • Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Ein Höchstmaß an Eigenständigkeit, Engagement und Diskretion

 

Wir bieten Ihnen einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

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